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Evelyn Unbescheiden

Change und Teamentwicklung

Change: Beratung und Begleitung

Ein Change-Prozess hat schon lange begonnen, bevor er verkündet wird. Spätestens in diesem Moment müssen Taten folgen und erste Veränderungen sichtbar werden, auch wenn sie nicht für alle ein Gewinn sind.

Lassen Sie sich unterstützen in der Planung ihrer Change-Schritte, in der Kommunikation, in der Umsetzung der Veränderungen, in der Einbindung aller Beteiligten.

Es gibt ganz sicher genug zu tun – lassen Sie uns dazu rechtzeitig in Kontakt treten.